脉脉看同行去哪了、什么岗位在招的职场社区

和其他招聘 App 最大的不同是它的信息组织方式：智联、前程无忧按岗位排，脉脉按人和公司排。想去的团队里有没有在职员工、这家公司最近是否在缩编、某个岗位的真实面试流程走到哪一步，这些在岗位列表里看不到的东西，是它被打开的理由。

三种典型用法

一是背调公司。拿到 offer 前搜一下公司名，看在职和离职员工怎么说，尤其是加班强度、期权兑现、组织架构变动这几类信息。二是找内推。同校、同前雇员的二度关系更容易得到回复，直接投递石沉大海时这条路径有效。三是看行业薪资，匿名职言区里流传的报价虽然不能当准数，但能校准预期区间。

用之前想清楚

实名体系意味着你发布的内容与身份强关联，吐槽前考虑一下可见范围；平台上的薪资信息以自述为主，样本偏互联网与科技岗，传统行业参考价值有限。企业端的招聘功能也有，但岗位密度不如头部招聘平台。